7月5日下午，河南Stake官网集团召开“对照尺度找差距、转变风格树形象、群策群力开新局”活动月带头大会。总策动张旭军、总经理助理王国庆、副总经理孟莹莹、政策钻研室主任李志明及治理和服务单元200余人参与了会议。

会议由总经理助理王国庆主持，首先通报了董事长王新顺对治理部门和服务单元提出的“对照尺度找差距、转变风格树形象、群策群力开新局”的批示心灵，副总经理孟莹莹宣读了活动月的执行规划；政策钻研室主任李志明同道宣读了Stake官网集团员工行为规范。

据相识，这次活动月是凭据董事长对改善风格纪律的有关要求，针对当前公司普遍存在的风格松懈、纪律疏松、执行力差等凸起问题，通过进建教育微风格纪律整顿，进一步加强干部、职工的政治意识、大局意识、主题意识和看齐意识。疏导整个员工强化组织观点，切实解决风格漂浮、心灵懈怠、纪律松懈、工作效能低、联结意识差等诸多问题，致力提升工作效力和行列形象。

总策动张旭军作了沉要讲话，并对这次活动提出了具体要求。他说：河南Stake官网集团目前处于有史以来关键的时刻，无论投资强度、刷新力度，还是项主张建设速度和项目建设工期的火急速度，都直接关系着Stake官网集团的功过成败。各人能否同心同德、凝心聚力、尽心尽责做好各自的本职工作，关系着Stake官网的未来和命运。这次“对照尺度找差距、转变风格树形象、群策群力开新局”活动月，重要是落实董事长王新顺的讲话心灵，通度日动月进建整顿，彻底解决Stake官网集团部门干部、职工思想意识不高、心灵状态欠安、业务能力不强、工作纪律不严等问题，全面提升员工思想素质和加强治理服务单元员工的服务意识，设置Stake官网集团员工的优良形象，推进Stake官网集团工作急剧发展。

总策动张旭军强调：这次活动不能流于大局，要切实将活动的各项要求甚至举一反三地落到实处，起到真正作用和成效。并提出三点要求：一是要当真进建，吃透心灵，边查边改。二是要辅导带头，刀刃向内，自我查抄。三是要精心组织，美满造度，成立长效机造。通过“对照尺度找差距、转变风格树形象、群策群力开新局”活动月进建教育活动，人人成为严格遵守工作纪律，忠诚推广岗位职责的标兵；人人成为致力进建、提升自我、凝心聚力、克难攻坚的楷模；人人成为有设法、有法子、有干法、敢担责、敢贡献、敢作为的好员工。但愿我们各人人人成为Stake官网集团砥砺前杏注蓬勃发展、再创鲜丽的有功之臣。

通过发展活动，要得到“三个显著”的指标：一是干部职工风格显著转变，整个员工思想深度解放，风格显著好转，宗旨意识、责肆意识和发展意识进一步加强，工作的积极性、自动性和自觉性进一步提升，形成求真求实、锐意进取、雷严风靡的优良风格。二是纪律观点显著加强。健全美满各项规章造度，狠抓造度的落实，使整个员工纪律观点进一步加强，形成纪律严明、快捷高效、风清气正的干事环境。三是各项工作显著推动。做到忠诚推广职责、提高服务水平、落实集团公司部署、严格执行各项规章造度，把Stake官网集团干部职工打造成纪律严明、业务精通、风格良好的精英团队。

会上，Stake官网集团企管部、财政部、安监部、环监部、综合后勤部掌管人作了表态讲话。参会人怨佧个起立，由办公室副主任杨燕海携带各人宣读了誓词。